Здравствуйте, подскажите с мужем молодая семья, он молодой специалист работает в ОПМС-99 на Мск жд почти 1,5 года бригадиром пути, возможно ли взять ипотеку от ржд ?Сказали что только мастерам ипотеку дают, а бригадирам нет.
Правомерно ли перемещение монтеров пути с одного линейного участка на другой на 1-2дня, если в договоре закреплён определённый линейный участок. Без приказов и командировочных, только по устному распоряжению руководителя работ. Например, в трудовом договоре закреплён 3 участок, а посылают работать на 1или 2.
Спасибо за вопрос!
Для ответа на него перешлите пож-та Ваш трудовой договор главному правовому инспектору Дорпрофжел на ГЖД на почту: tkprf_farrahovaer@grw.rzd
Добрый день!
В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (в феврале 2021 ребенку исполнится 2 года).
27.11.2020 я получила заказное письмо, где меня уведомили о том, что в отделе, где я работаю необходимо сократить одну инженерную должность до 31.12.2020. Просят предоставить документы в отдел кадров, которые дают преимущество на оставление меня на моей должности. После 10 декабря будет созываться комиссия, где и решат кого сократят.
Всего в отделе 3 инженера. 2 из которых (я в их числе) находятся в декрете.
Могут ли меня сократить? И насколько правомерно это будет, если меня сократят?
Спасибо!
Элина, спасибо за вопрос!
Согласно содержанию ст.256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком декретным работникам гарантируется сохранение должности.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ прекратить действие трудового договора с женщиной, имеющей детей до 3 лет, ни в коем случае нельзя.
Анна
| #
Здравствуйте, подскажите с мужем молодая семья, он молодой специалист работает в ОПМС-99 на Мск жд почти 1,5 года бригадиром пути, возможно ли взять ипотеку от ржд ?Сказали что только мастерам ипотеку дают, а бригадирам нет.
Ответить
Александр Аброчнов
| #
Анна, добрый день!
Уточните пож-та место Вашей работы и должность. Это поможет нам в ответе на Ваш вопрос.
Ответить
Марсель Варисович
| #
Правомерно ли перемещение монтеров пути с одного линейного участка на другой на 1-2дня, если в договоре закреплён определённый линейный участок. Без приказов и командировочных, только по устному распоряжению руководителя работ. Например, в трудовом договоре закреплён 3 участок, а посылают работать на 1или 2.
Ответить
Александр Аброчнов
| #
Спасибо за вопрос!
Для ответа на него перешлите пож-та Ваш трудовой договор главному правовому инспектору Дорпрофжел на ГЖД на почту: tkprf_farrahovaer@grw.rzd
Ответить
Эльмира
| #
В марте 2020 родила ребёнка, могу ли я спустя 9 месяцев обратиться в профком за получением материальной помощи
Ответить
Александр Аброчнов
| #
Эльмира, спасибо за вопрос!
Если вы являетесь членом профсоюза, то можете обратиться и сейчас.
Ответить
Элина
| #
Добрый день!
В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (в феврале 2021 ребенку исполнится 2 года).
27.11.2020 я получила заказное письмо, где меня уведомили о том, что в отделе, где я работаю необходимо сократить одну инженерную должность до 31.12.2020. Просят предоставить документы в отдел кадров, которые дают преимущество на оставление меня на моей должности. После 10 декабря будет созываться комиссия, где и решат кого сократят.
Всего в отделе 3 инженера. 2 из которых (я в их числе) находятся в декрете.
Могут ли меня сократить? И насколько правомерно это будет, если меня сократят?
Спасибо!
Ответить
Александр Аброчнов
| #
Элина, спасибо за вопрос!
Согласно содержанию ст.256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком декретным работникам гарантируется сохранение должности.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ прекратить действие трудового договора с женщиной, имеющей детей до 3 лет, ни в коем случае нельзя.
Ответить