Здравствуйте. Пришла путевка семейная, в профкоме ничего не знают,т.к. сказали, что с этим пансионатом сотрудничают первый год. Если можно, расскажите подробно, Уют в пос.Лоо г.Сочи. Спасибо
Уважаемый Владимир. Дело в том, что Дорпрофжел на ГЖД не сотрудничает с пансионатом «Уют», тем более что это не пансионат, а просто гостиница. Соответственно рассказать о ней что-то кроме того, что есть в открытых источниках в интернете мы не можем. Спасибо за внимание к данной теме.
Уважаемый Александр. Насколько нам известно — есть соответствующий нормативный документ, определяющий кому бесплатно предоставляется форма. В этом случае как правило речь идёт о рабочих профессиях и профильной спецодежде. Форму руководящий состав различного уровня шьёт за свои средства.
Здравствуйте. Взять отпуск без сохранения заработной платы можно всегда, однако есть случаи, в которых руководство может вам отказать в отпуске, если есть на то служебная необходимость или обязательно ваше присутствие на работе. Поэтому лучше всего согласовывать свой отпуск с руководителями заранее. Сам по себе экзамен в ГИБДД право на отпуск не даёт. Перечень событий, при которых работник имеет право взять отпуск без сохранения заработной платы вы можете найти в статье 128 Трудового кодекса РФ.
Скажите, куда можно будет выехать с семьёй по профсоюзным путёвкам в следующем году? Какие дома отдыха и санатории планируются? Интересует именно семейный отдых.
Уважаемый Павел! В данный момент планы отдыха и оздоровления железнодорожников на 2017 год — формируются. В том числе благодаря своевременно поданным заявкам. Поэтому первым шагом к летнему семейному отдыху — должна стать Ваша заявка в профком Вашей организации. В 2017 году Дорпрофжел продолжит работу по оздоровлению членов профсоюза и их семей в санаториях Краснодарского края и в Крыму. В Краснодарском крае в городе Анапа — это санаторий с комплексом лечения «Малая бухта» и база отдыха «Нижегородец». В Крыму — оздоровительный комплекс ТОК «Горизонт» в г. Судак. Дорпрофжел на ГЖД рассматривает и другие варианты мест отдыха. С удовольствием выслушаем ваши предложения. Более подробные данные о путёвках и местах отдыха будут опубликованы на нашем сайте ближе к декабрю 2016 года, когда будут полностью сформированы программы отдыха и оздоровления.
Здравствуйте. Очень много говорят о новом коллективном договоре. В какой стадии его подготовка? Когда ждать его принятия и большие ли изменения произойдут с ним — по сравнению с коллдоговором 14-16 годов? Хотелось бы побольше информации на эту тему. Спасибо.
Уважаемый Сергей! Сторонами социального партнерства уже проделана определенная работа по подготовке проекта нового Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017 — 2019 годы . Профсоюзной стороной за основу проекта нового Коллективного договора взят действующий Коллективный договор, доработанный с учетом предложений, поступивших от организаций Профсоюза, действующих в ОАО «РЖД», а также содержащихся в решениях Форумов социальной ответственности и партнерства и Ассамблей социальных партнеров. В текст проекта нового Коллективного договора включены разъяснения по отдельным пунктам действующего Коллективного договора, подписанные ранее сторонами социального партнерства. Отдельные пункты изложены в новой редакции, основанной на изменениях в трудовом законодательства . Сторона работодателя вышла на коллективные переговоры со своим проектом Коллективного договора, в котором предлагается исключить или снизить уровень предоставления отдельных гарантий для работников и неработающих пенсионеров. В настоящее время имеется более ста разногласий по отдельным вопросам. Мы надеемся, что на коллективных переговорах будет преобладать конструктивный подход, такой, какой был на коллективных переговорах по заключению нового Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта. О ходе коллективных переговоров планируется размещать информацию на сайте РОСПРОФЖЕЛ, в газете «Сигнал», ну и соответственно на нашем сайте вы увидите эту информацию. Ориентировочное время принятия нового коллективного договора – ноябрь – декабрь 2016 года.
Владимир
| #
Здравствуйте. Пришла путевка семейная, в профкоме ничего не знают,т.к. сказали, что с этим пансионатом сотрудничают первый год. Если можно, расскажите подробно, Уют в пос.Лоо г.Сочи. Спасибо
Ответить
Роман Голотвин
| #
Уважаемый Владимир. Дело в том, что Дорпрофжел на ГЖД не сотрудничает с пансионатом «Уют», тем более что это не пансионат, а просто гостиница. Соответственно рассказать о ней что-то кроме того, что есть в открытых источниках в интернете мы не можем. Спасибо за внимание к данной теме.
Ответить
Александр
| #
Я нахожусь в должности заместителя начальника дирекции. На совещаниях я должен присутствовать в форме. Но форму я шью за свои деньги. Это законно?
Ответить
Роман Голотвин
| #
Уважаемый Александр. Насколько нам известно — есть соответствующий нормативный документ, определяющий кому бесплатно предоставляется форма. В этом случае как правило речь идёт о рабочих профессиях и профильной спецодежде. Форму руководящий состав различного уровня шьёт за свои средства.
Ответить
Елена
| #
Здравствуйте Скажите пожалуйста Имеет ли право работник взять административный отпуск в день когда он сдает экзамены в ГИБДД
Ответить
Роман Голотвин
| #
Здравствуйте. Взять отпуск без сохранения заработной платы можно всегда, однако есть случаи, в которых руководство может вам отказать в отпуске, если есть на то служебная необходимость или обязательно ваше присутствие на работе. Поэтому лучше всего согласовывать свой отпуск с руководителями заранее. Сам по себе экзамен в ГИБДД право на отпуск не даёт. Перечень событий, при которых работник имеет право взять отпуск без сохранения заработной платы вы можете найти в статье 128 Трудового кодекса РФ.
Ответить
Павел Широков
| #
Скажите, куда можно будет выехать с семьёй по профсоюзным путёвкам в следующем году? Какие дома отдыха и санатории планируются? Интересует именно семейный отдых.
Ответить
Роман Голотвин
| #
Уважаемый Павел! В данный момент планы отдыха и оздоровления железнодорожников на 2017 год — формируются. В том числе благодаря своевременно поданным заявкам. Поэтому первым шагом к летнему семейному отдыху — должна стать Ваша заявка в профком Вашей организации. В 2017 году Дорпрофжел продолжит работу по оздоровлению членов профсоюза и их семей в санаториях Краснодарского края и в Крыму. В Краснодарском крае в городе Анапа — это санаторий с комплексом лечения «Малая бухта» и база отдыха «Нижегородец». В Крыму — оздоровительный комплекс ТОК «Горизонт» в г. Судак. Дорпрофжел на ГЖД рассматривает и другие варианты мест отдыха. С удовольствием выслушаем ваши предложения. Более подробные данные о путёвках и местах отдыха будут опубликованы на нашем сайте ближе к декабрю 2016 года, когда будут полностью сформированы программы отдыха и оздоровления.
Ответить
Сергей Иванков
| #
Здравствуйте. Очень много говорят о новом коллективном договоре. В какой стадии его подготовка? Когда ждать его принятия и большие ли изменения произойдут с ним — по сравнению с коллдоговором 14-16 годов? Хотелось бы побольше информации на эту тему. Спасибо.
Ответить
Роман Голотвин
| #
Уважаемый Сергей! Сторонами социального партнерства уже проделана определенная работа по подготовке проекта нового Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017 — 2019 годы . Профсоюзной стороной за основу проекта нового Коллективного договора взят действующий Коллективный договор, доработанный с учетом предложений, поступивших от организаций Профсоюза, действующих в ОАО «РЖД», а также содержащихся в решениях Форумов социальной ответственности и партнерства и Ассамблей социальных партнеров. В текст проекта нового Коллективного договора включены разъяснения по отдельным пунктам действующего Коллективного договора, подписанные ранее сторонами социального партнерства. Отдельные пункты изложены в новой редакции, основанной на изменениях в трудовом законодательства . Сторона работодателя вышла на коллективные переговоры со своим проектом Коллективного договора, в котором предлагается исключить или снизить уровень предоставления отдельных гарантий для работников и неработающих пенсионеров. В настоящее время имеется более ста разногласий по отдельным вопросам. Мы надеемся, что на коллективных переговорах будет преобладать конструктивный подход, такой, какой был на коллективных переговорах по заключению нового Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта. О ходе коллективных переговоров планируется размещать информацию на сайте РОСПРОФЖЕЛ, в газете «Сигнал», ну и соответственно на нашем сайте вы увидите эту информацию. Ориентировочное время принятия нового коллективного договора – ноябрь – декабрь 2016 года.
Ответить