Четыре «почему?»
Стратегическая сессия была организована 10 сентября для штатных работников Дорпрофжел на Горьковской железной дороге. Инициатор – председатель дорожной профсоюзной организации Евгений Захаров. Тренинги, проведённые во время этого мероприятия, должны были настроить участников на творческий, нестандартный подход к решению важных вопросов.
Например, надо было назвать причины, «почему я хочу вступить в профсоюз», и разработать локальную программу действий по повышению членства в этой общественной организации. Так что совсем не случайно мероприятие прошло в центре инновационного развития магистрали.
Началось оно с тренинга-игры по креативному мышлению «Кулибин». Провела его ведущий специалист центра мониторинга, оценки персонала и молодёжной политики Екатерина Ошиткова.
– Отмечу очень хорошо подготовленную аудиторию, которая была заряжена на результат, – говорит она. – Перед нами стояла задача «запустить» работу новых нейронных связей – найти с помощью нестрандартных подходов новое применение хорошо знакомым вещам. В итоге одна команда участников «изобрела» обучающий диван с искусственным интеллектом, а другая – новый материал для производства аккумуляторных батарей «Квантопласт». Думаю, что цель тренинга, подготовить участников к стратегической сессии, направленной на решение реальной проблемы, была достигнута.
Модератором стратегической сессии стал заместитель начальника отдела Горьковской дирекции тяги Вадим Саушкин, имеющий опыт в организации подобных мероприятий.
Важно было не просто сформулировать проблемы, мешающие росту профсоюзного членства, но и выявить коренные причины, наметить алгоритм их устранения. Использовалась схема поиска глубинной причины на примере проблемы «меня оштрафовали за превышение скорости» через честный ответ на четыре последовательных вопроса «почему?». Итак. «Почему тебя оштрафовали?» – «Я ехал слишком быстро, потому что опаздывал на работу». – «Почему опаздывал?» – «Я слишком поздно проснулся». – «Почему проспал?» – «Батарейки в будильнике сели». – «Почему сели батарейки»- «Я забыл их заменить». – Это только первое приближение с помощью стратегической сессии к решению актуальной для нас задачи по повышению профсоюзного членства на Горьковской железной дороге, – комментирует итоги мероприятия председатель Дорпрофжел на Горьковской железной дороге Евгений Захаров. – Замечу, что высказывались интересные идеи, которые предлагалось включить в локальную программу действий. Мы будем и дальше проводить подобные встречи. Тем более что они погружают в тему, обозначенную конкретной проблемой, и сплачивают коллектив. Неформальная обстановка помогла коллегам ещё больше сдружиться. Особенно приятно было видеть «тихих» в обычной рабочей обстановке сотрудников, которые неожиданно раскрыли свой потенциал активности и креативности.
Александр Аброчнов