В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ
2 АВГУСТА НА ГОРЬКОВСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ СОСТОЯЛСЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФОРУМ, НА КОТОРОМ ДАНА ОЦЕНКА ВЫПОЛНЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ПОЛИГОНЕ МАГИСТРАЛИ, В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2024 ГОДА. ПРОХОДИЛ ОН В ЦЕНТРАЛЬНОМ ДВОРЦЕ КУЛЬТУРЫ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ.
Как отметил председатель Дорпрофжел на Горьковской железной дороге Дмитрий Мололкин, во всех колдоговорах определён порядок индексации заработной платы, предусмотрены выплаты материальной помощи к отпуску, единовременного поощрения при уходе впервые на пенсию. Разнообразен перечень гарантий и льгот для работников и неработающих пенсионеров.
В первом полугодии 2024 года подразделениями в регионе дороги на социальные выплаты израсходовано 3,58 млрд руб., в дочерних обществах и других организациях – более 180 млн руб. Социальный пакет работников региона дороги составил в среднем 45,39 тыс. руб. Максимальный его размер – в Горьковском территориальном центре фирменного транспортного обслуживания (86,56 тыс. руб.), самый скромный – в Горьковской дирекции пассажирских обустройств (32,51 тыс. руб.). Расходы на обеспечение социальных гарантий неработающим пенсионерам составили в первом полугодии 156,52 млн руб.
Дмитрий Мололкин проинформировал участников форума о результатах работы по критическим замечаниям и предложениям, поступившим с Горьковской дороги в 2023 году. Так, в компенсируемый социальный пакет (КСП) будут включены новые элементы: расходы на питание в столовых АО «ЖТК», на услуги, предоставляемые на объектах ОАО «РЖД». Право на КСП получат работники, имеющие многодетную семью.
читать далее — https://gudok.ru/zdr/168/?ID=1676516&archive=67342