Дорпрофжел на ГЖД

Проблемы решаются

Главная задача – защита интересов работников

Охрана труда, вовлечение железнодорожников в решение проблем обеспечения безопасности движения поездов, планы работы первичной профсоюзной организации Горьковской железной дороги на второй квартал 2022 года – эти и другие вопросы обсуждались на заседании президиума Дорпрофжел на ГЖД.

Большие перемены

Одна из самых актуальных тем – структурные преобразования в хозяйстве автоматики и телемеханики. Работа эта на ГЖД начата ещё в 2019 году. Пилотными стали Кировская дистанция сигнализации, централизации и блокировки, которая специализируется на ремонте устройств СЦБ, и Лянгасовская (эксплуатация). Сейчас наработанный за несколько лет опыт предстоит применить в масштабах всей дороги.

В Горьковской дирекции инфраструктуры создаются специализированные эксплуатационные и ремонтные структурные подразделения. На аутсорсинг передаётся обслуживание устройств КТСМ.

– Профсоюз обязан проконтролировать, чтобы в ходе преобразований работодатель соблюдал трудовое законодательство РФ, положения коллективных договоров, других нормативно-правовых актов, – обратился к участ-никам заседания председатель Дорпрофжел на ГЖД Дмитрий Мололкин.

Обсуждались также формы работы профсоюзных организаций в специализированных подразделениях.

Есть к чему стремиться

В 2022 году Роспрофжел совместно с департаментами ОАО «РЖД» продолжает реализацию проекта «Аксиома ответственности. 2.0». Главный технический инспектор Дорпрофжел на ГЖД Ирина Игнатьева напомнила, что в 2021-м команда Горьковской железной дороги показала хорошие результаты. Инновационные идеи и рацпредложения по безопасности движения поездов, представленные с полигона ГЖД, получили высокую оценку. Но результат может быть и лучше, есть к чему стремиться.

В этом году в проект добавлены блоки по охране труда и охране окружающей среды. Соревнуются друг с другом индивидуальные участники, профессиональные сообщества (представители структурных подразделений по видам деятельности) и трудовые коллективы. Проект открыт и для семей железнодорожников – в качестве болельщиков.

Регистрация работников Горьковской железной дороги на платформе «Аксиомы ответственности. 2.0» идёт активно. При квоте 1200 человек к 22 марта зарегистрировались 1827. А вот трудовых коллективов зарегистрировалось пока немного – 25. Председателям первичных профсоюзных организаций и руководителям подразделений следует активизировать в своих коллективах работу в этом направлении. И дело даже не в рейтинге команды ГЖД в проекте. Цель «Аксиомы» – воспитание чувства личной ответственности за обеспечение безопасности движения поездов и труда на железной дороге, отметила, обращаясь к участникам заседания, Ирина Игнатьева.

Право на защиту

Об итогах работы правовой инспекции труда доложила главный правовой инспектор труда профсоюза Дорпрофжел на ГЖД Эльвира Фаррахова. В 2021 году в структурных подразделениях полигона дороги проведена 301 проверка, внесено 131 представление, заявлено об устранении 358 нарушений, отменено 40 дисциплинарных взысканий. На полигоне дороги в пользу работников возвращено за год 3 821 223 руб. (в случаях неправомерного снижения премии, неправильно оплаченных сверхурочных и др.).

По обращениям работников оказывалась бесплатная юридическая помощь в различных отраслях права. Активно продолжают правозащитную работу председатели первичных проф-союзных организаций – внештатные правовые инспекторы труда, которые в 2021 году провели 130 проверок.

Отмечена также работа неосвобождённых председателей ППО, которые задействованы в этой работе. При необходимости помощь им оказывает правовой инспектор труда профсоюза.

Эльвира Фаррахова подчеркнула, что первостепенное внимание необходимо уделять профилактической работе, предупреждению возможных нарушений.

Также на заседании президиума поднимался вопрос о проведении IV пленума Дорпрофжел на ГЖД 18 апреля, субботника 16 апреля, конкурса волонтёрских инициатив и реализации проекта «Время молодых. Работники».