Дорпрофжел на ГЖД

Регионы подводят итоги (Киров)

В соответствии с отраслевым соглашением и Коллективным договором ОАО «РЖД» на 2013-2016 г.г. во всех организациях и структурных подразделениях дороги, филиалов, дирекций, ДЗО ОАО «РЖД» согласно представленных графиков проходят конференции, собрания по подведению итогов выполнения Коллективного договора за 2016 год.

Железнодорожники впереди

Женская сборная команда «Локомотив» Ижевского региона Горьковской железной дороги выиграла лыжную эстафету в рамках Спартакиады трудовых коллективов Ижевска.

Инициатива РОСПРОФЖЕЛ

Не включать в МРОТ дополнительные выплаты!

Голосование по инициативе РОСПРОФЖЕЛ № 77ФЗ2499 «Не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты» идет на портале «Российская общественная инициатива» (РОИ).

Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей выступил с инициативой «Не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты». Предлагается ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить нормой, согласно которой в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

«Причина, по которой РОСПРОФЖЕЛ выступил с данной инициативой, связана с тем, что, согласно действующему законодательству, нижний предел заработной платы практически уравнял всех работников без учета сложности работы, условий её выполнения и квалификации. Установление МРОТ в каждом субъекте Российской Федерации данную ситуацию корректирует незначительно, а трудовое законодательство дает право работодателю отказаться от выполнения региональных норм по минимальной оплате труда», — сообщил главный правовой инспектор труда профсоюза Яков Купреев.

Практический результат от принятия инициативы РОСПРОФЖЕЛ: повышение уровня гарантированной части заработной платы (тарифной ставки, должностного оклада), более справедливые условия оплаты труда и дифференцированный подход к ней в зависимости от условий труда и квалификации работника.

По итогам голосования должно быть принято решение: «Установить в ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, то есть размеры тарифных ставок, должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже МРОТ».

Предложение профсоюза размещено на сайте Российской общественной инициативы ЗДЕСЬ Здесь можно проголосовать. Участники голосования должны быть зарегистрированы на сайте госуслуг ГОСУСЛУГИ

Для того, чтобы эта инициатива РОСПРОФЖЕЛ стала законопроектом необходимо набрать 100 тысяч голосов «За!». Ваш голос может стать решающим!<>

Общественные инспекторы усилят активность

Расширенный совет председателей ППО Кировского региона Горьковской железной дороги первым и главным вопросом рассматривал итоги работы Совета общественных инспекторов в 2016 году и состояние с безопасностью движения в Кировском регионе Горьковской железной дороги.

Спортивный рождественский праздник в Ижевске

Информация на Доске почёта Ижевского региона с завидной периодичностью меняется – поводом являются спортивные достижения железнодорожников, выступающих под флагом «Локомотива». И как правило главными участниками и организаторами соревнований здесь становиться профсоюзная организация Ижевского региона ГЖД.

Благотворительная ёлка в Рождество

На Рождество во дворце культуры «Железнодорожник» прошла благотворительная ёлка для детей из северных районов Нижегородской области.
Ребята вместе с родителями традиционно приехали в Нижний Новгород на электропоезде и не на Московский вокзал, а прямо на платформу около Дворца культуры «Железнодорожник».

Мотивация для общественных инспекторов

28 декабря Президент ОАО РЖД подписал распоряжение, о предоставлении дополнительных дней к отпуску общественным инспекторам по безопасности движения. Мотивационный документ стал логичным продолжением и развитием уже существующего положения об общественном контроле за обеспечением безопасности движения поездов и эксплуатации железнодорожного транспорта в ОАО РЖД.

Молодёжный профсоюзный форум поднял флаги

В конце декабря в г. Пятигорск состоялся молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2016», в котором приняли участие 1026 молодых активистов из разных профсоюзных организаций со всей России, а также представители Якутии, Белорусии, Казахстана и др.
Каждый день форума был насыщен лекциями и тренингами, направленными на обмен опытом между всеми представителями первичных профсоюзных организаций. А в свободное после обучения время ребята могли прогуляться по лермонтовским местам, насладиться красотой Пятигорска и величием гор.

Дорпрофжел на ГЖД представляли Анна Белякова, Юлия Бокова, Антон Белоногов и Татьяна Гусева. Делегация Роспрофжел была представлена 74 участниками, которые проявили себя на форуме как грамотный, инициативный и сплоченный коллектив.
Антон Белоногов: Я первый раз принимал участие в столь масштабном мероприятии, поэтому завышенеых задач и целей перед собой не ставил. Но не смотря на это форум меня приятно удивил — он оказался не просто обучающей площадкой, а местом для формирования будущих команд актива профсоюзов всей страны. Удалось наладить контакты с коллегами по всей России и уже сейчас это приносит свои результаты — благодаря социальным сетям мы продолжаем общение и помогаем друг другу в решении проблем. На мой взгляд подобные мероприятия очень важны и эту традицию нужно продолжать.
Татьяна Гусева: Мы слушали лекции по лидерским качествам, мотивации профсоюзного членства в молодёжной среде, социальном партнерстве и социальных гарантиях молодежи в коллективном договоре и пр. Нам довелось принять участие в тренинге по ведению переговоров молодёжных лидеров с работодателями по вопросам защиты социально-экономических прав и интересов молодежи, поддержке вновь создаваемых молодёжных структур профсоюзов. Все лекции и тренинги заканчивались активными дискуссиями. Нам было о чём подумать и пообщаться с коллегами.

На второй день форума участники встретились с председателем ФНПР Шмаковым Михаилом Викторовичем, которая проходила в г.Ессентуки. Глава ФНПР рассказал о своём видении развития профсоюзов и ответил на вопросы молодежи. Вечером состоялся товарищеский ужин, где каждая делегация рассказала о своей деятельности и проявила свои творческие способности. Сплочение коллектива было на высшем уровне.

Финалом, поистине высоким и мощным,  стало восхождение на Эльбрус под руководством опытных альпинистов и развертывание гигантского флага ФНПР.
По итогам работы форума каждый участник помимо новых знаний, привёз домой план по развитию своей Профсоюзной ячейки на ближайшее время и много новых друзей!

U677mwcijkm
8fpbsajxslk
Kifbw Pclmi
Ksg22jdxmdk
Lf1icc 7nno
Mfu9smxguyg
Qcfwsb Lxc4
Triou Zrakw
Xppqxwwq3zi