Своим единством мы сильны!
Дорпрофжел на ГЖД
РОСПРОФЖЕЛ на Горьковской Железной Дороге

Дорпрофжел на ГЖД – ёлки для всех.

Дорожная территориальная организация профсоюза провела масштабную работу по организации поздравлений железнодорожников с новогодними праздниками. Деды Морозы и снегурочки вышли с подарками и поздравлениями на предприятия и организации на территории магистрали. Конкурсы на лучшее украшение ёлок на предприятиях, кабинетов, помещений, лучшую ёлочную игрушку, лучшую ёлку – прошли накануне нового года в регионах Горьковской дороги и в Нижнем Новгороде. ВЧДЭ-3 одаривало работников в беспроигрышной новогодней лотерее, в эксплуатационном локомотивном депо Агрыз прошел конкурс новогодних поделок и рисунков и так по большинству предприятий.
Особое внимание уделялось конечно детям железнодорожников. Утренники, представления, ёлки, конкурсы. Большое количество новогодних мероприятий было организовано специально для ребят. Муром – ТЧЭ-2 — 150 ребят побывали на представлении и получили подарки, узловые ёлки в Арзамасе, Муроме, Во дворце культуры были организованы 2 представления, 735 ребятишек посетили праздник.
Ижевск — в административном здании ижевского территориального управления прошел квест «по следам Деда мороза», в котором приняли участие сотрудники территориального управления, а в конце всех ожидал сказочный концерт и поздравление от Деда Мороза. 3, 4, 5, 6 января 2019 г. в семейном – занимательном парке «KIDO» профсоюзом были организованы новогодние мероприятия для детей работников – членов Профсоюза. Город профессий, научный музей и игротека встречали своих юных посетителей и их родителей. Парк «KIDO» объединил в себе развлечение, игры и обучение, чтобы каждый посетитель смог провести время весело и с пользой.
Киров – ППО ЛВЧД-7 провели серию концертов, поздравлений и выездных мероприятий для работников, ветеранов, детей членов профсоюза. Профсоюзные активы первичных профсоюзных организаций устроили праздник для своих работников, организовали выезды на природу, массовые катания на коньках, посещение спектаклей, новогодних ёлок, представлений в театрах города.
В Нижнем Новгороде на предприятиях Горьковского железнодорожного узла были организованы ёлки и поздравления для работников и их детей. В Шахунье, Коврове, Владимире новогодние представления посетили сотни детей, в Нижнем Новгороде дети железнодорожников получили билеты на сказочные представления в Оперном театре, театре Комедия, Нижегородском кукольном театре.
И самое основное – две большие группы ребят — детей работников ГЖД со всех регионов – поехали в новогодние праздники с экскурсионными программами в Москву и Санкт-Петербург. Эти поездки, которые стали традиционными – организовал ЦК Роспрофжел совместно с НК-Транс и Дорпрофжел на ГЖД. И в Москве и Санкт-Петербурге ребят ждала насыщенная программа по самым зрелищным местам двух столиц и самым главным праздничным мероприятиям. В Москве ребята побывали на Кремлёвской ёлке, главном новогоднем представлении в России. На этот раз она получила название «Тайна планеты Земля»: маленькие гости вместе с персонажами русских сказок совершили путешествие на космическом корабле «Фантазия», чтобы разгадать тайну нашей планеты и одолеть космических пиратов. На интерактивном празднике в Измайловском кремле дети поучаствовали в мастер-классах, народных забавах, посмотрели театрализованное представление.

Суточные машинистов и помощников машинистов электропоездов (дизель-поездов) увеличились в полтора раза

Работникам локомотивных бригад пригородного движения ОАО «РЖД» увеличены размеры суточных, связанных с разъездным характером работы и за время нахождении в командировках при работе по технологии с предоставлением двух отдыхов за поездку.

2019 год в РОСПРОФЖЕЛ станет «Годом социального партнерства»

В Москве под председательством Николая Никифорова прошло заседание президиума РОСПРОФЖЕЛ, на котором были обсуждены актуальные вопросы деятельности профсоюза и утвержден план работы на 2019 год.

Разъяснения по вопросам назначения и выплаты пенсий

3 октября 2018 года подписан Федеральный закон № 350-ФЗ, на основании которого внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий. До сих пор пенсионная реформа вызывает больше вопросов, чем даёт ответов.

Чтобы прояснить некоторые моменты, мы выкладываем материалы Пенсионного фонда России , а также материал, который был подготовлен специалистами ЦК РОСПРОФЖЕЛ к Единому информационному дню по теме «Пенсионное обеспечение» (доступен ЗДЕСЬ).

скан 1
скан 2
скан 3

«Старый» возраст корпоративной пенсии

Железнодорожники, уволившиеся из ОАО «РЖД», будут получать корпоративную пенсию и пользоваться льготами, предусмотренными для неработающих пенсионеров компании с 55 и 60 лет. Но получить их смогут те, кто не будет трудиться на другого работодателя.

Усилить организационную и информационную работу

Ключевыми темами ежемесячного селекторного совещания РОСПРОФЖЕЛ стала информационная работа и подготовка профсоюзного резерва.
Во вторник председатель профсоюза, накануне Единого информационного дня, провел традиционное селекторное совещание. Одной из тем, на которой подробно остановился Николай Никифоров, – подготовка сети к зиме и роль профсоюзных организаций в этом процессе. На совещании были заслушаны председатели Дорпрофжел, которые рассказали, как обстоят дела с обеспечением работников спецодеждой, спецобувью и СИЗ для работы в зимних условиях. Подготовка пунктов обогрева и оснащение всем необходимых других производственно-бытовых помещений также находится под профсоюзным контролем в период холодного времени года.
Немалая часть селекторного совещания была отведена подготовке кадрового резерва РОСПРОФЖЕЛ. «Учащиеся железнодорожных вузов и техникумов – аудитория, требующая нашего особого подхода. Оттого насколько хорошо профсоюз работает со студенческой и работающей молодёжью – зависит будущее нашей организации», — отметил Николай Никифоров. Он поручил обратить внимание на то, как складывается карьера тех, кто уже прошел профсоюзное обучение и специальную подготовку и активнее вовлекать этот актив в работу РОСПРОФЖЕЛ.
— Организационная и информационная работа – это на сегодняшний день основные направления, в которых необходимо усилить работу, — отметил Николай Никифоров. — Крепкие профсоюзные организации, в которых хорошо поставлена работа с информационным обменом – то, к чему мы должны стремиться. Люди должны знать, чем занимается профсоюз и что делает для каждого члена профсоюза. Лидеры должны сверять свои позиции с членами профсоюза. Для этого мы располагаем большой базой ресурсов, начиная с сайтов и печатных СМИ, до работы с использованием всего спектра современных средств связи, профсоюзных стендов и личного общения с аудиторией, — считает председатель РОСПРОФЖЕЛ.

ПРОФСОЮЗНЫЙ ОСКАР

24 августа во время празднования дня рождения центральной профсоюзной газеты «Солидарность» были вручены награды ее лучшим подписчикам. Традиционно — это статуя профсоюзного «Оскара». Среди награжденных — Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей.
В церемонии награждения принял участие первый заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Сергей Чернов.

Социальная ответственность

На Горьковской железной дороге прошёл социально-экономический форум, посвящённый выполнению отраслевого соглашения и коллективных договоров ОАО «РЖД» и ДЗО в регионе Горьковской железной дороги за первое полугодие 2018 года.

Поздравления с Днём железнодорожника!

Генеральный директор ОАО «РЖД» Олег Белозеров, председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров и председатель Центрального совета ветеранов войны и труда железнодорожного транспорта Николай Гром поздравили сеть с профессиональным праздником.

Уважаемые коллеги, дорогие ветераны!

Сердечно поздравляем вас с Днем железнодорожника!

За последние годы железные дороги совершили настоящий рывок в будущее, заметно обновив свой облик и принципы работы. ОАО «РЖД» сегодня – это новые скорости, маршруты и сервисы, современные вагоны и мобильные приложения. Компания становится все более динамичной, гибкой и клиентоориентированной.

Железные дороги – неотъемлемый элемент развития страны, крупнейший промышленный заказчик, инвестор и надежная опора реального сектора российской экономики. Нам предстоит большая работа в рамках пространственного и инфраструктурного развития страны, наращивания экспорта и транзита – по реализации всего комплекса национальных целей, поставленных Президентом России В.В. Путиным. Приоритеты Компании сформированы соответственно: масштабное строительство, повышение скоростей, качества и удобства наших услуг.

Профессиональный праздник – это традиционный день для подведения итогов и планирования будущего.

Большую работу провел пассажирский комплекс. Железнодорожники внесли серьезный вклад в то, чтобы провести Чемпионат мира по футболу на самом высоком уровне, модернизировав вокзалы, обеспечив комфорт и безопасность сотен тысяч болельщиков в пути следования. Мы можем гордиться тем, что отличные оценки нашей работе дали многие иностранные коллеги. Такая работа без сбоев, задержек и происшествий должна стать постоянным правилом для всего пассажирского комплекса.

Московское центральное кольцо – еще один знаковый проект – уже успел стать новым стандартом городского транспорта. В июле этого года по кольцу проехал 200-милионный пассажир, популярность МЦК продолжает расти.

За время, прошедшее с предыдущего Дня железнодорожника, электропоезда «Ласточка» связали Москву и Иваново, Петрозаводск и Великий Новгород. Обновляется пригородный подвижной состав.

Безусловным приоритетом остается развитие инфраструктуры. Продолжается модернизация железных дорог Восточного полигона. В рамках проекта провозная способность ряда участков Байкало-Амурской и Транссибирской магистралей с момента начала строительства уже выросла более чем на треть. Запущено движение грузовых и пассажирских поездов на новой железнодорожной линии Журавка – Миллерово. Заложена памятная капсула в основание будущего мостового перехода через реку Обь, одного из элементов Северного широтного хода.

Продолжается реализация инфраструктурных проектов в Сербии, дан старт проекту электрификации железнодорожной линии в Иране. Развивается международное сотрудничество в транспортно-логистической сфере со странами СНГ, Азии и Европы.

Мир меняется очень быстро, и наши перспективные проекты – «Цифровая железная дорога», высокоскоростное движение, внедрение инновационной техники и технологий – повышают планку требований к железнодорожникам. Кадровая политика начинает играть не меньшую роль, чем производственные процессы. Сегодня на одних весах с профессионализмом – потенциал и мобильность, готовность постоянно учиться, открытость новым подходам к производству и управлению. Мы продолжим создавать внутри Компании комфортные условия для работы и развития каждого.

Дорогие друзья! За всю свою долгую историю железные дороги России стали символом надежности и доступности транспортных сообщений. Железнодорожники доказали свое умение отлично трудиться и решать самые сложные задачи. Искренне признательны и благодарны всем коллегам за добросовестный труд, профессионализм и преданность делу!

Сердечно поздравляем вас с праздником, с Днем железнодорожника! Пусть вас всегда вдохновляет любовь к своему делу, поддержка коллег и близких, уверенность в своих силах. Желаем удачи в ваших добрых начинаниях, тем более что в этот год, Год волонтера, социальное движение и импульс взаимопомощи увлекают все больше людей. Крепкого вам здоровья, благополучия и тепла!