Своим единством мы сильны!
Дорпрофжел на ГЖД
РОСПРОФЖЕЛ на Горьковской Железной Дороге

Обновление списка по программе лояльности!

Новый участник программы лояльности находится в нижнем Новгороде и будет интересен работникам проживающим поблизости.
Скидка по Электронному профсоюзному билету 10%.

ВНИМАНИЕ, УЧЁБА ПРОФАКТИВА!!!

25 ОКТЯБРЯ 2018 ГОДА состоится ОБУЧЕНИЕ ПРОФАКТИВА в формате видео-конференции. Телеграфное указание подписано и ушло на линию, цель — охватить все регионы Горьковской железной дороги. В обучении должны принять участие все председатели ППО (освобожденные и неосвобожденные). Задача — поделиться знаниями и опытом в правовом поле, поэтому предлагается следующая тематика: Законодательство РФ, практика проверок правовых инспекторов труда профсоюза на ГЖД. По результатам обучения каждый председатель ППО будет иметь возможность позже протестировать себя в режиме онлайн на сайте Дорпрофжел на ГЖД.

Новости по пенсиям

29 августа глава государства Владимир Путин выступил с телеобращением, в котором изложил свою позицию по изменениям в пенсионном законодательстве. Отметив необходимость повышения пенсионного возраста, он предложил ряд мер, которые позволят максимально смягчить принимаемые решения.
Первое. Уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет. Досрочный выход на пенсию для многодетных матерей. Если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А для женщин, у которых пять и более детей, все должно остаться, как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет.
Второе. Для россиян, которые должны были выйти на пенсию в ближайшие два года, устанавливается право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.
Третье. Дополнительные гарантии для лиц старшего возраста, вплоть до введения административной и уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста и отказ в приеме на работу по причине их возраста. Соответствующие изменения в законодательство нужно внести одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста, уточнил президент. Также будет создана специальная программа по повышению квалификации. А максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста Путин предложил увеличить с 4900 рублей до 11 280 рублей. Сделать это планируется уже с 1 января 2019 года, срок выплаты – один год. Работодателей обяжут предоставлять работникам старшего возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.
Четвертое. Действующие условия назначений пенсий останутся для коренных малочисленных народов Севера наряду с сохранением льгот для шахтеров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, ряда других категорий. Президент также пообещал ввести с 1 января 2019 года 25-процентную надбавку к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, со стажем 30 лет работы в сельском хозяйстве.
Пятое. Возможность выхода на заслуженный отдых с учетом заработанного стажа. Путин предложил на три года уменьшить стаж, дающий это право – для женщин до 37 лет, а для мужчин до 42 лет.
Шестое. Федеральные льготы по налогам на недвижимость и землю сохранятся на переходный период для женщин начиная с 55 лет, мужчин – с 60 лет, как при действующем законодательстве.

Волонтёрство как призвание

2018 год, объявленный годом волонтёра, для Дорожной территориальной организации профсоюза на Горьковской магистрали стал обычным нормальным рабочим годом в этом плане. Волонтёрство – это то, чем здесь занимаются давно и регулярно, независимо от того чему посвящается год. Чемпионат мира по футболу – привлёк к волонтёрам больше внимания и сегодня уже только ленивый не знает кто это такие. Однако о тех, кто волонтёрством занимается из года в год стоит рассказывать больше и чаще. Ведь они пример бескорыстного служения обществу и пример нужно брать именно с них, благо в профсоюзе таких людей много.

Илья Чуманкин — общественный инспектор по безопасности движения (Эксплуатационное вагонное депо Горький-Сортировочный) считает своим долгом доносить важность соблюдения правил безопасности вблизи железной дороги. Независимо от объявленных месячников безопасности и прочих регулярных директив ОАО «РЖД». Он проводит интересные уроки безопасности в нескольких школах и детских садах Автозаводского района г.Нижнего Новгорода для детей младшего школьного и дошкольного возрастов, где в игровой форме и в виде интерактивов наглядно показывает как важно соблюдать правила. Разъяснительную работу Илья проводит и непосредственно выходя на переезды недалеко от того места, где живёт сам. Общается с молодыми родителями и малолетними детьми. По окончании беседы вручает памятки, чтобы вновь полученные знания остались в памяти надолго. Иногда в такие рейды Илья берет с собой сына. Ярославу 10 лет. Он с детского сада участвует во всех интерактивных мероприятиях вместе с папой и знает все о безопасности на железной дороге.

Молодежь Горьковской железной дороги давно и из года в год продолжает активную работу с детскими приютами и домами престарелых. И не только самостоятельно, но с привлечением всех неравнодушных работников магистрали. Для сбора всего необходимого привлечены все молодежные советы. Работники не остаются в стороне, наоборот с радостью разбирают свои домашние «завалы» и приносят игрушки, с которыми дети уже давно не играют, одежду и обувь, из которых давно уже выросли, книги, которые детям уже не по возрасту, излишки канцтоваров, даже мультики на дисках. Все в очень хорошем состоянии, есть даже абсолютно новые вещи с бирками. Здесь достигаются сразу две цели: люди избавлены от ненужного и дети/пожилые люди обретают частичку добра, частичку того, что так необходимо, частичку радости. А воспитанники приютов в Варнавинском, Семеновском и Гороховецком районах ещё долго вспоминают гостей добрым словом.

Молодые ребята из Казани, разработавшие специальное мобильное приложение для телефона, позволяющее уменьшить риск попасть под поезд для детей и подростков – тоже не гнались за деньгами или популярностью. Проект «Берегись поезда» — а именно так называется приложение, доступное бесплатно для систем Андроид и IOS – абсолютно волонтёрский – разработчики готовы даже помочь тем, кто захочет улучшить приложение или сделать более совершенное. Всё ради того, чтобы повысить безопасность нахождения на железнодорожной инфраструктуре.

Производственная гимнастика крайне необходима для сотрудников, кто ведет в основном сидячий образ жизни. Молодежная профсоюзная инициатива, направленная на ежедневное выполнение несложных упражнений в течение технологического перерыва не осталась не замеченной. Мурындина Алина и Сироткина Юлия — сотрудницы Муромского регионального центра связи, начиная с весны 2018г. ежедневно проводят зарядку для своих коллег. Эти занятия снимают усталость, напряжение и поднимают настроение! Волонтёрство в чистом виде! Даже свой проект для школы молодого профсоюзного девушки посвятили производственной гимнастике, которую проводят сами и популяризируют всюду. Спецпроект Совета молодёжи Дорпрофжел на ГЖД – флешмоб, посвящённый производственной гимнастике прошёл прямо перед зданием управления ГЖД.

Волонтеры всех регионов ГЖД принимают активное участие в адресном поздравлении ветеранов и тружеников тыла.

— Мы – волонтеры – понимаем величие и важность той победы много-много лет назад. – говорят ребята совета молодёжи Дорпрофжел на ГЖД, — С рассказами о войне мы приходим к детям в школы и детские сады. А дети в свою очередь проникаются благодарностью к этим Великим людям, не опустившим руки не смотря ни что. Дети рисуют рисунки с просьбой передать поздравления ветеранам.

И самое ценное во всех этих примерах волонтёрского движения – то, что проекты эти не привязаны к дате или году или событию. Это постоянная и зачастую сложная работа, которую люди делают по велению души и сердца. И не думают о наградах.

Встречи со школьниками 2
Детские приюты 1
Производственная зарядка 1

Социальная ответственность

На Горьковской железной дороге прошёл социально-экономический форум, посвящённый выполнению отраслевого соглашения и коллективных договоров ОАО «РЖД» и ДЗО в регионе Горьковской железной дороги за первое полугодие 2018 года.

В легкоатлетическом забеге «Достигая цели» ко дню железнодорожника приняли участие более 1400 человек

Легкоатлетический забег проходит второй год подряд в рамках празднования Дня железнодорожника. В ходе спортивного мероприятия был организован сбор средств в фонд «Нижегородский онкологический научный центр» для лечения тяжелобольных детей.
Как и в прошлом году, наибольшее количество участников зарегистрировались на дистанцию 1520 метров. Она наиболее доступна для тех, кто не занимается профессионально лёгкой атлетикой, да и сама цифра «1520» для любого железнодорожника имеет особое значение.
– Мы из семьи железнодорожников. Знаем, что 1520 мм – ширина железнодорожной колеи в России. – говорят юные участники забега.
Для трёх различных возрастных групп детей до 14 лет были подготовлены индивидуальные дистанции в 500 метров. И в детских забегах борьба была совсем не шуточной.
К слову, второй забег «Достигая цели» собрал почти в полтора раза больше участников, чем прошлогодний. В этот раз в парке имени 1 Мая на старт вышли 1406 бегунов, из них 1093 – работники Горьковской железной дороги.
Организаторы утверждают, что организуя забег, ставили цель привлечь как можно больше железнодорожников к участию в благотворительной помощи детям, которым она действительно нужна. А заодно сделать из этого события настоящий праздник, наполненный позитивными эмоциями для всех его участников – как взрослых, так и детей. Забег «Достигая цели» – это ещё один яркий пример социальной ориентации компании «Российские железные дороги»
Профсоюзные лидеры пришли на пробег также не одни – семьями, трудовыми коллективами – для профсоюзной организации пробег ещё один способ
Пробежал вместе со всеми «железнодорожную» дистанцию 1520 метров. Отличное настроение, пробежал с удовольствием, отличный спортивный праздник на день железнодорожника! – поделился с нами первый заместитель председателя Дорпрофжел на ГЖД Виктор Кузнецов

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13

Детское оздоровление в приоритете

16 и 17 июля из детского санаторно-оздоровительного комплекса «Жемчужина России» вернулись 150 детей работников ОАО «РЖД» из многодетных, малообеспеченных и неполных семей. 21 день ребята купались, загорали, развлекались и отдыхали на Черноморском побережье.