Дорпрофжел на ГЖД

Летняя путевая компания – под профсоюзным контролем

Председатель профсоюза Николай Никифоров выступил на оперативном совещании генерального директора ОАО «РЖД» Олега Белозёрова по вопросам соблюдения трудового законодательства в части режима труда и отдыха, охраны труда работников путевого комплекса.

Технической инспекцией труда профсоюза было проведено 311 проверок в части ограждения мест производства путевых работ, выполнения требований технологических карт, технологических процессов при организации работ на текущем содержании пути, наличия сигнальных принадлежностей, в ходе проверок выявлено 442 нарушения. Основные нарушения были выявлены по ограждению мест производства работа, составу бригад, проведению инструктажа и обучения, обеспечению спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, инструментом, инвентарем, сигнальными принадлежностями, санитарно-бытовыми условиями в вагонах сопровождения и пр.

Более 90 нарушений выявлено при организации ограждения мест производства путевых работ. Более 40 нарушений требований технологических карт по составности бригады, выполняющей ремонтно-путевые работы, выяснилось, что бригады были не доукомплектованы на 1-2 человека.

В первом полугодии 2018 года локомотивными бригадами было применено 40 экстренных торможений для предотвращения наезда на работников компании, работающих на инфраструктуре. Из-за нарушения работниками и руководителями технологии и инструкций эти случаи могли закончиться трагедией.

Правовой инспекцией труда профсоюза были проведены 94 проверки соблюдения норм трудового законодательства в части режима труда и отдыха работников при привлечении их к работе в «окна», в ходе проверок выявлено 75 нарушений. Больше всего нарушений при привлечении их к работе в «окна» выявлено в структурных подразделениях Центральной дирекции по ремонту пути и дистанциях пути дирекций инфраструктуры. Есть отдельные нарушения в дистанциях сигнализации, централизации и блокировки. В иных структурных подразделениях (структурных подразделениях дирекции тяги, дистанциях электроснабжения) при организации работы в «окна» в целом трудовое законодательство соблюдается. По результатам проверок выявлено значительное число нарушений норм трудового законодательства. По-прежнему допускается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без приказа, письменного согласия работников.

Правовые инспекторы выяснили, что не редки случаи, когда привлечении к работе в выходные дни не запрашивается мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации.

По результатам проведенных проверок на имя руководителей структурных подразделений внесены представления об устранении выявленных нарушений.

РОСПРОФЖЕЛ