Информация должна быть честной и объективной
«Профсоюз должен четко контролировать применение режима неполного рабочего времени и бороться с попытками работодателя прибегать к этой мере для повышения производительности труда» — заявил Николай Никифоров на селекторном совещании.
Председатель РОСПРОФЖЕЛ подвел промежуточные итоги работы, наметил планы на ближайшее будущее, остановился на основных проблемах, которые должен решать профсоюз.
Председатель профсоюза обратил внимание руководителей профсоюзных организаций на необходимость усиления контроля за реализацией коллективных договоров и на том, что «все пункты этих документов должны полностью соответствовать отраслевому соглашению по организациям железнодорожного транспорта».
Николай Никифоров обратил внимание правовой и технической инспекций труда профсоюза на усиление контроля за исполнением трудового законодательства, отраслевых соглашений и коллективных договоров и призвал «не замалчивать проблем и не лакировать действительность, а предоставлять только честную и объективную информацию по итогам проверок».
Лидер профсоюза обратился к председателям профсоюзных организаций, к активу с предложением активнее развивать информационную работу в коллективах: чаще встречаться с работниками, интересоваться их проблемами и предложениями, чтобы понимать — на чем в своей работе должен сконцентрироваться профсоюз.
«Сегодня для эффективного информирования членов профсоюза мы имеем большой арсенал: сайты, информационные стенды, СМС-информирование, электронную почту, социальные сети и мессенджеры, которые необходимо активнее использовать для того, чтобы каждый член профсоюза сегодня знал и понимал, что именно для него делает профсоюзная организация», — отметил Николай Никифоров.
Также он напомнил, что 13 апреля в Москве пройдет III Пленум, основным вопросом повестки дня которого станет вопрос охраны труда и техники безопасности.
Наталья Пашкалова
РОСПРОФЖЕЛ