Своим единством мы сильны!
Дорпрофжел на ГЖД
РОСПРОФЖЕЛ на Горьковской Железной Дороге

IV Пленум Дорпрофжел на ГЖД

IV Пленум Дорпрофжел на ГЖД, проходивший в Нижнем Новгороде поставил перед собравшимися ряд актуальных вопросов, связанных в первую очередь с текущей работой профсоюзов, а также с новым коллективным договором. В первую очередь председателям первичных профсоюзных организаций структурных подразделений функциональных филиалов ОАО «РЖД», осуществляющих свою деятельность в границах Горьковской железной дороги предстоит провести разъяснительную работу среди работников о принятии нового Коллективного договора и ознакомить с ним всех работников.

Что же касается основной работы профсоюзной организации, то пленум стал своеобразным подведением итогов работы и построением планов на следующий год. Это продолжение практики социального партнёрства, совместное нахождение решений проблемных вопросов, постоянная и неизменная работа в сфере контроля за соблюдением трудового законодательства и трудовых прав работников, в том числе в вопросах организации режима труда и отдыха и оплаты труда.

Будет разрабатываться и согласовываться с руководством Горьковской магистрали проект программы «Социальная поддержка многодетных семей на территории Горьковской железной дороги на 2017-2019 годы». Поддержка есть и сейчас, многодетные семьи получают путевки в детские оздоровительные лагеря бесплатно, для детей идущих первый раз в первый класс предоставляются сертификаты на приобретение школьных принадлежностей, проводится акция «Соберем ребенка в школу», проводятся различные конкурсы. Два раза в год лучшие семьи награждаются дипломами «Родительская слава», а это и денежное подспорье для семей. Однако программу нужно продолжать и, возможно, в какой-то части расширить, поэтому работа в этом направлении не прекращается.

Профилактика травматизма среди школьников на объектах железнодорожного транспорта – ещё одна важная тема. Месячник «Безопасная железная дорога» по предупреждению детского травматизма на территории объектов железнодорожной инфраструктуры был объявлен ещё в конце августа. Дорпрофжел на ГЖД подключился к месячнику сразу, а активность председателей ППО по всей дороге вышла далеко за рамки, оговорённые телеграммой. Акцию по безопасности продляли несколько раз, но профсоюзные активисты и даже председатели первичных профсоюзных организаций продолжают ходить по учебным заведениям, проводя среди школьников профилактическую работу. В постановлении пленума записано отдельным пунктом продолжение этой работы.

Не оставлен без внимания и травматизм на производстве. Вопросы предупреждения травмирования работников дороги на постоянном контроле у технической инспекции труда и председателей профсоюзных организаций структурных подразделений. За последнее время в ОАО РЖД внедрены новые инновационные подходы в системе управления охраной труда. Одна из них — Комплексная система оценки состояния охраны труда КСОТ-П. С целью повышения компетенций профсоюзных лидеров, профсоюзы в этом году организовали обучение по охране труда председателей ППО в аккредитованной организации за счет средств ФСС и кроме того силами технической и правовой инспекций труда были организованы обучающие семинары во всех регионах дороги по вопросам новых подходов в системе управления охраной труда в структурных подразделениях. Это тоже закреплено в итоговом постановлении пленума.

Также решено было выйти с предложением к Дирекции социальной сферы с просьбой пересмотреть цены на путевки в местные санатории профилактории «Серебряные ключи» и «Железнодорожник», закупаемые Дорпрофжел на ГЖД. Не секрет, что цены высокие, и спрос в значительной степени формируют именно они.

Вообще вопросов, обсуждаемых на пленуме было много, большая их часть нашла отражение в итоговом документе пленума, остальные будут решаться в рабочем порядке. Также на пленуме комитет Дорожной территориальной организации профсоюза избрал новым заместителем председателя Дорпрофжел по Ижевскому региону Ахметзакирову Лилию Рашидовну

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Оставить комментарий